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筆者は大手宅配業界に勤めるアラサー男子。今なにかと話題の宅配業界、第一線で働く宅配員の本音を、、、

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配達員はこっそり副業してます

こんにちは、ゆずまるです!

大手運送会社に勤めているゆずまるです。

 

働き方改革と題して、社員の労働時間を減らすために、色々な施策を行なっているのですが、現状はまだまだ配達員の仕事の負担は大きいですね。

 

ただ僕らの職場でも若干ではありますが、休みを増やして労働時間に関して減ってはいますね!

それはそれはとてもいい事ですね!

 

プライベートの時間が増えて家族との時間も増え、自分の時間も増えてハッピー!

 

なんて思っていたら、

 

いやいやいや、

 

お給料も減ってるーー!!

 

ちょ、ちょっと!これはキツいよ。

 

労働時間減るいいよ!

お給料減るムリー!!

 

だったら働くよ僕は、ちゃんと働くからお給料も増やしてよー!

 

なんて個人の意見なんて通用しません。

 

だって会社が働き方改革で社員の労働時間を減らすために年間の労働時間目標を決めて達成するために一生懸命やってるのに自分だけ働く時間を増やすことなんてできやしないのだから。

 

困ったよゆずまるは。

あー困った。

考えたよゆずまるは。

 

・・・そうだ副業だ!!

 

さっそく副業について調べてみたよ。

 

FX、アフェリエイト、株、仮想通貨、せどりetc

 

まあなんかむずそー。

本当に稼げるのかなー。

 

とか思いつつ色々試した結果、確実に稼げる副業が一つあったよ!

そんなドカーンと稼げるような副業ではないけどね。コツコツやれば毎月1万くらいは稼げる!

 

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それはね!ポイントサイトだよ!

 

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ゆずまるは休みの日もちょこちょこっとやって仕事の日も休憩中にちょこちょこっと、ちょっとした空き時間にちょこちょこっとやって減った分のお給料を補えているよ!

 

働き方改革で働く時間が減るのはいい事だけどお給料も減っちゃうといい事ないよね!

 

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じゃあまったねー!

 

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ほんっと長期不在どうにかしてよ

お世話様です。ゆずまるです。

 

このブログでも不在が多いってことをよく綴っているのですが、

その中でもずっと不在で捌けない荷物がある。

 

まあそんなところは別に行かなくてもいんだけどね。

 

ボクとしては荷物が捌けずに手元にずっとあることが、

気持ちが良くない。

だから不在だとわかっていても、毎日1回は行って不在票

を書きにいく。

 

ちなみに不在票をポストに投函せずにドアに挟んだり、

ドアポストに挟んだりしているのには理由がある。

 

次行ったときに、在宅の確認がすぐにできるようにだ。

 

不在票が抜けてたら、帰ってきていると判断できる。

んで、届ける。

 

不在票が抜けてなかったら退散する。

 

わずかな可能性を懸けてピンポンすることもある。

大抵は不在だがまれに出てくる人もいる。

居たんかーい!と心の中でつっこむ。

 

もちろん抜けててもまたどっか行っている人もいる。

そんときは、一回帰ってきてるのになんだよちくしょーと思う。

 

まーだから長期不在のお客さんのとこはずっと不在票が

挟まったままだ。

だから毎回不在票を書かなくていいからいいっちゃいい。

 

やっかいなのが、不在票が抜けてるのに何日も連絡もくれない人だ。

 

その度、不在票を書くし、いや帰ってきてるなら連絡しろよ。って思う。

 

毎日きてるのわかるでしょ。

電話でもネットでもいいから、いついるか連絡くださいな。

無駄に毎日いかなてすむんだから。

次の日曜ならいますよー、でいいじゃん。

そしたらその日いくから。

 

ちなみに1週間不在が続くなら、大体の荷物が返品になりますので

お気をつけくださいね!

 

言いたい事はひとつ

 

不在票が届いてたら、放置しないで、早めに連絡くださいね!

 

配達ドライバーの愚痴

お世話様です。ゆずまるです。

 

今回は文句ばっか綴ります。

配達員の愚痴ですので。

 

今日は朝の持ち出しが150個ちょっとで、

14時前には終わったんですが、戻りが50個弱あった。。。

 

もう、不在多すぎ。

仕事にならんよ。

 

9時から配達開始して、14時までに150個ほどね。

集荷があったり、ちょっと休憩したりとかあるけど、

単純計算で1時間30個ほどの配達をしてるわけ。

 

50個の戻りって2時間近く無駄してるわけですよ。

 

しかも不在だったら不在票とか書いたり、

配達員がもってる荷物の情報を打込む端末があるんですけど、

それの操作とかしたりすると、余計に時間とられるんですよ。

 

ね。

 

不在をまったく無しに0にしてよなんて言わないけどさ、

もうちょっと配慮してくれればさ、休憩だってまともに

とれるし、無駄に体に負担をかけずにすむの。

 

お客さんだけのせいじゃなくて、会社ももっともっと努力してくれ。

働き方の仕組み作りを考えてくれよ。

運賃値上げしたら、不在が減るんかな?

時間指定区分変えたら休憩とれる?←現状以前とほとんど変わっとらん。

 

まー会社に対する不満をいうとキリがないわー。

こっちもちゃんとやるべき事はやりますけど。

 

話を戻して

 

確かに、不在票入れとけば連絡くるから、不在だったからって

全く無駄な作業ではないけど。

 

それまでの過程が嫌なのよ。例えば、

階段で上階までいったり、重い荷物もっていったり

車が通れない道で軒まで遠かったり、

そんな事なんて往々にあるわけよ。

 

トラックべた付けで軒先配達だったら全然楽ですよ。

そんなとこばっかじゃないんですよ、

エリアによってめんどくさい行きたくないとこって

絶対あるのよ。

そんなとこは一発で落としたいわけ。

 

いや、これは完全に配達員目線での話ですけどね。

 

お客さんからしたら、むかつく配達員だっているだろうし、

臭いやつとか、汗だくのきもいやつとか、馴れ馴れしいやつとか

ため口使ってくるバカとか、約束守らないやつとか、

礼儀の知らんやつとか、生理的に無理な人もいるだろうけど。

 

まーそこらへんは、一旦、置いといて。ですよ。

 

お客さんでも態度がよろしくない人けっこういるよ。

再配達にきてもムスッとしてるひととか、

荷物を渡すときの取り方がむかつくやつもいるし、

なんかもうボールペン渡すのも嫌なむかつくやつだっているし。

ボールペンは?的の手の出し方。貸してくださいだろ。

ハンコ用意せえ。

こんばんはって言うじゃん、

いや、こんばんはって返してくれればいいじゃん。

それだけでいいじゃん。なぜ、無?

いやわかった、そこまで求めないよ、ペコっと会釈でいいよ。

う〜ん。なぜ、無?

俺なんか気に入らないことしたかな?

コミュ症、多すぎだよ。

 

あ、こんなお客さんばっかじゃなくて

もちろん、素敵なお客さんもいっぱいいるよ!

お菓子くれる人とか飲み物くれる人とかもいるし。

道であって手振ってくれる人もいるし。

 

いつもニコニコしてて、ありがとうっていってくれる人。

いやもうそれだけで充分です、ホントにこっちもありがとうって思うよ。

仕事だから言う「ありがとう」じゃなくて、心からの「ありがとう」

を言えるよ。

 

再配達でも、ありがとうとか、ごめんねーとか言ってくれる人

なんならその一言あれば、全然、再配いいよ。救われるよ。

 

結構さ、そういった挨拶とかさ、ちょっとした一言が大事ね。

配達員もお客さんも。人として根本的なとこがね。

 

 

ボク、ブログではこんな文句ばっか言ってるけど、

ちゃんと表向きはニコニコ元気にやってますからねー!

多いよ、Amazonさん

ゆずまるです。こんばんは。

 

宅配ドライバーを今困らせてるAmazonさん。

とにかく多いのよAmazonの荷物が。

 

それに運送会社にしたらAmazonの荷物を

配達してもそれほど利益にならないらしいし。

 

しかもAmazonで注文してる人って、

体感だけど不在の人多いし。

 

Amazonさんもさ、不在を減らすために

もっと協力してくれって思うよ。

 

ずるいよAmazonさん。

送るだけ送っといて、あとはよろしくですか。

 

たしかにね、たしかに便利だよAmazonさんは、

安いし品揃え半端ないし。

 

しかも

プライム会員だと、送料無料だし、日時指定も無料だし、

音楽も聴き放題動画も見放題だし。

そりゃAmazon使いたくなるわな!!

 

おかげでドライバーのボクらは苦労してますわ!

もうこれ以上苦しめないで、、

これには絶対、登録しないでほしいわ!!

 

万が一、万が一、Amazonを利用するときは。

注文した商品をしっかり受け取るように配慮してくださいね。

 

 

 

運賃値上げはいいけど、現場はどう変わるの?

ゆずまるです。

 

ヤマトも佐川も日本郵便も今後、値上げすることが決まったね。

今までは人件費が圧迫して、利益が上がらなかったみたい。

 

まあいいけどさ、値上げした分、当然、利益は上がるわけだろうけど。

その利益どうするの?

 

役員とかのお給料があがるのか?

それもあるか。

 

ボクらとしてはもっと現場にゆとりがもてるようにしてほしいわ。

 

宅配ボックスを増やすとか、人材の採用費とか

システム的なところに大きな投資をするみたいだが。

 

給料やボーナスを上げるのも現場の士気を上げる

価値ある投資だと思うな。

上がるのか?上げてくれ。

 

でも荷物量減らして、長時間労働を改善して、残業時間も減って

給料上がるのか?

 

うーん心配だ。

 

でも一個100円上がればかなりのインパクトがあるんだろう。

 

不安もあるけど、運送業界が変わろうとしてるのは間違いないし。

 

期待もしてみよう。

なんでそんなことするの?って話

おつかれさまです。

先日、不思議な事がおきました。

 

午前中の集荷の依頼があったので、お伺いしたのですが、

不在でして、一旦その場をあとにしたんです。

 

少し経ったら、また同じ人から、集荷の依頼がきたので、

帰ってきたかーって思い、再度お伺いしたんですけど。

これまた不在で。

 

おいおいおい、、、

 

なんで?帰ってきたんじゃないの?って思いつつ、電話をかけてみるが

すぐ切られてしまう。

 

えー、なにそれ。

 

まあ、しょうがないんで、他にも仕事あるし、

その場を後にするじゃないですか。

 

そしたらまたちょっとしたら依頼が入ってくるわけですよ。

 

さすがに、いや、さすがに、もうないよな。

 

さっきの2回はたまたまボクが、超絶タイミングが悪い時に

お伺いをたててしまったから出られなかったんだろうな。

って思い、3度目ですよ。

 

出てこない。

 

・・・

 

さ、帰ろう。

 

って感じで3度目はかなり手際良くその場を離れることができました。

慣れたもんです。

 

 

結局、集荷せずでその後も連絡がこないので、

送ろうとした荷物をどうしたのかは知りません。

 

いたずらなのか?

でも自分の住所とか名前とか電話番号とか、

全部さらけ出してそんないたずらするのか?

 

今でもあれはなんだったんだろうって

不思議です。